J'apprends qu'HR dispose d'un département Design fonctionnel. Il s'agit de 8 personnes chargées d'améliorer le fonctionnement du machin, faisant en sorte que les réunions soient plus efficaces et les interactions entre différents groupes plus productives. Vu les grades, je dirais qu'on parle d'une masse salariale de 700'000 € par an.
D'après les personnes qui m'en ont parlé (et qui ont eu affaire à eux), le seul changement à date est que leur meeting du lundi a été déplacé au mardi.
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